Etat d’esprit & Emotions

Notre état d’esprit comme nos émotions influencent nos actions, nos pensées, nos comportements et par conséquent les résultats que nous obtenons !

Nos accompagnements permettent de mieux cerner la manière dont les émotions impactent notre quotidien, de comprendre ce qui influence notre état d’esprit ou le gouverne.

La finalité est de vous donner les moyens de faire le point et d’agir autrement via des séances de travail individuel et/ou collectif.

Le protocle d’intervention fixe un cadre de neutralité bienveillante et stimulante pour analyser votre situation (individuelle et/ou collective) et :

  • Définir des objectifs de progrès,
  • Déterminer les moyens à mettre en oeuvre,
  • Etre accompagné en situation réelle,
  • Etre suivi dans la durée pour valider vos résultats,
  • Stimuler la performance, favoriser la cohésion et l’efficacité,
  • Echanger autour des valeurs telles que le travail d’équipe, la solidarité,
  • Venir donner l’impulsion à vos objectifs de cohésion et soutenir les principaux acteurs des évolutions de votre entreprise.

Notre code de déontologie du coaching

Le coaching se fait dans le respect d’un contrat tripartie qui délimite les rôles et obligations du coach, du coaché et de l’entreprise.

Ce code est très largement inspiré de la charte déontologique de la Société Française de Coaching pour la pratique du coaching professionnel.

Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécifictés du coaching en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans la vie professionnelle.

Ce code de déontologie est donc l’expression d’une réflexion éthique à laquelle s’ajoute des principes généraux. Leur application pratique requiert une capacité de discernement du coach.

Tous nos coachings ont pour point de départ le débriefing d’un instrument de connaissance de soi. Celui-ci apporte un degré de précision sans pareil, des outils rigoureux et des méthodes éprouvées qui accroissent la valeur ajoutée et les résultats de nos séances de coaching.

Performant et respectueux de la personnalité des individus, Profils Nuances® est conçu pour mettre en lumière sans les stigmatiser les capacités et les besoins d’adaptation d’une personne et faciliter la mise en place de ses stratégies de réussite sur mesure.